摄影形象管理招聘—打造专业团队，寻求卓越人才 摄影形象管理招聘

随着社会的不断发展，摄影行业日益繁荣，形象管理逐渐成为摄影领域的重要一环，为了满足公司业务发展和市场拓展的需求，我们急需招聘一批具备专业素养和实践经验的摄影形象管理人才，共同打造专业团队,为公司的长远发展提供有力支持。

公司背景

我们是一家在摄影领域拥有多年经验的知名企业，致力于为客户提供高质量的摄影服务和形象管理解决方案，我们拥有先进的摄影设备、一流的技术团队和丰富的客户资源，为了保持行业领先地位，我们不断优化团队结构，提升服务质量,寻求卓越人才。

招聘背景

随着业务的快速发展和市场需求的不断增加，我们需要扩充团队规模，提高服务质量，本次招聘旨在寻找一批具备摄影、形象管理相关知识和技能的优秀人才,共同推动公司的发展。

招聘职位及职责

摄影师

职责：

（1）负责公司各类摄影项目的拍摄工作；

（2）根据客户需求，制定拍摄方案,完成高质量的图片拍摄；

（3）协助形象顾问进行形象管理咨询工作；

（4）参与团队讨论,为公司摄影业务的发展提供建议。

要求：

（1）具备专业的摄影知识和技能,有良好的艺术审美；

（2）熟悉各类摄影器材,能独立承担拍摄任务；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神；

（4）有相关工作经验者优先。

形象管理顾问

职责：

（1）为客户提供专业的形象管理咨询，包括个人形象、品牌形象等；

（2）协助摄影师完成拍摄工作,确保拍摄效果符合客户期望；

（3）参与公司各类形象管理项目的策划和实施；

（4）关注行业动态,为公司形象管理业务的发展提供建议。

要求：

（1）具备形象设计、美学等相关专业的知识和素养；

（2）具备良好的沟通能力和客户服务意识；

（3）具备一定的团队管理和项目策划能力；

（4）有相关行业工作经验者优先。

招聘要求

1. 具有良好的职业道德和敬业精神,具备较强的学习能力和适应能力；
2. 相关专业本科及以上学历,具备相关从业经验者优先；
3. 熟练掌握摄影、形象管理相关知识和技能；
4. 具有良好的沟通能力和团队协作精神；
5. 具备较强的学习能力和创新意识,对摄影行业发展趋势有敏锐的洞察力。

招聘流程

1. 投递简历：请将个人简历发送至公司招聘邮箱；
2. 初步筛选：公司人力资源部将对收到的简历进行筛选,邀请符合条件者参加面试；
3. 面试：面试内容包括专业知识测试、实际操作演示、综合素质评估等；
4. 录用：根据面试结果，确定录用人员,并通知其办理入职手续。

待遇与福利

1. 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇,根据个人能力和经验面议；
2. 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等；
3. 培训机会：提供全面的职业培训,助力个人成长；
4. 发展空间：表现优秀者可获得晋升和调岗机会,共同参与公司长远发展。

摄影形象管理招聘是我们公司发展的重要一步，我们期待与您一起打造专业团队，共同为摄影行业的发展贡献力量，如果您具备相关知识和技能，请抓住这个机会，加入我们的团队,共同创造美好的未来。