社保生育险怎么办理
社保生育险办理流程：
1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;
2、工作人员受理核准后，签发医疗证;
3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;
4、申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、出院小结等材料。
法律依据：
《劳动法》第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
公司给员工办社保,员工需要带什么证件
员工社保办理流程：
1、准备相关材料：单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件，公司法人以及经办人员身份证复印件。员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员。
2、在住房公积金管理中心填写公积金登记申请表，获得给员工办理五险一金的资格后，携带相关资料，填写社保增员表。
3、按时缴纳费用：企业在为员工办理好手续后，需要依照当地的缴存比例，每月按时去人社局缴纳相应的费用。
4、停缴手续办理：如果有员工离职，应在办理好所有离职交接手续后，去当地人社局为该员工办理停缴手续，防止多缴。
员工办理社保需什么手续：
1、营业执照正、副本原件，组织机构代码证正、副本
2、法人身份证复印件(加盖单位公章)
3、市职工参加社会保险申报表(一式两份加盖单位公章和法人签章)
4、市社会保险人员增加表(一式两份加盖单位公章和身份证复印件)
我是刚进人事的,请问如何为员工办理社保
对于新建户首先，拿着 企业 营业执照正副本，组织机构代码证，法人身份证原件，银行开户许可证，税务登记证正副本，单位公章，以上材料一式一份新建户填表，大连市社会保险企业登记（变更）申请表社保缴费卡申请表填好表格后按照保险公司的要求办理，之后保险公司会给你生成单位编号，你需要修改密码就能用了如果你家已经有单位编号，那么你只需要收取新员工的身份证，然后查询社保号，之后查询缴费记录，我是大连的
相关问答
Q1: 社保生育险到底怎么办理啊？
A1: 哎呀，这个其实不难！你得确保你的单位给你交了社保，里面就包含了生育险，一旦你要生娃了，就去医院开个证明，拿着证明回单位，让HR帮你提交申请，记得准备好身份证、结婚证、准生证这些材料哦，搞定这些，剩下的就等着社保局审核通过，钱就会打到你的账户啦！
Q2: 员工社保是怎么办理的？
A2: 员工社保办理其实都是公司HR的事儿，你入职后，HR会收集你的身份证、户口本、照片这些基本资料，然后在网上社保系统帮你登记，公司每个月会按时把社保费交到社保局，你自己的那部分通常是从工资里扣，你只要把资料给HR，剩下的就等着拿社保卡就行了！
Q3: 生育险报销需要哪些材料？
A3: 报销生育险啊，材料可别弄丢了！主要需要的有：身份证、社保卡、结婚证、准生证、出生证明、医院发票、费用明细清单，还有医院的诊断证明，把这些材料交给单位HR，他们会帮你去社保局申请报销，记得每样材料都要复印一份备用哦！
Q4: 新员工入职后多久能办社保？
A4: 这个嘛，新员工入职后，公司会在30天内帮你办理社保手续，也就是说，你入职的第一个月，公司就得开始给你交社保了，不过，具体时间还得看公司HR的办事效率，有的公司可能更快，有的可能稍微慢一点，入职后尽快把资料交给HR，别拖太久就行！
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我是惠相生的签约作者“战志丹”！
希望本篇文章《社保生育险怎么办理 员工社保如何办理》能对你有所帮助！
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